近日，安庆矿区办事处党建指导站以高度的政治责任感和使命感，全面指导非公企业开展党建工作，通过派驻党建指导员、推动党纪学习教育常态化、抓好二十届三中全会精神学习宣传、推行“党建入章”以及摸排新业态新就业群体等一系列举措，有效提升了非公企业党建水平，推动了行业党建的提质增效。

党建指导员入驻，精准指导显真章

自非公企业和社会组织党建工作启动以来，安庆矿区办事处党建指导站积极响应号召，派驻了一批经验丰富的党建指导员，深入非公企业一线，通过“点对点”联系，帮助企业解决党建工作中遇到的困难和问题。党建指导员们不仅指导企业制定详细的党建工作计划，还通过“三会一课”、“班前一刻钟”等形式，灵活开展学习教育，有效化解了“工学矛盾”，激发了企业党员的学习热情和工作动力。

党纪教育常态化，思想防线紧筑牢

为深入贯彻党中央关于党纪学习教育的决策部署，安庆矿区办事处党建指导站推动非公企业常态化开展党纪学习教育。通过组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，引导党员牢固树立纪律意识，增强遵规守纪的自觉性和坚定性。同时，指导站还组织开展了多种形式的廉政教育活动，如集中观看廉政教育警示片、参观党风廉政教育基地、指导党支部书记结合工作实际讲党课等，进一步筑牢了企业党员的思想防线。

全会精神深学习，凝聚共识促成长

党的二十届三中全会召开后，安庆矿区办事处党建指导站迅速行动，组织非公企业深入学习宣传贯彻全会精神。为各非公企业党支部送上党的二十届三中全会辅导读本，要求各党支部通过召开专题学习会议、结合“三会一课”、开展好学习交流活动，引导企业党员深刻领会全会精神的核心要义和实践要求，将学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。同时，指导站结合企业实际，制定具体落实措施，确保全会精神在企业落地生根、开花结果。

党建入章固根基，提质增效谱新篇

为进一步提升非公企业党建工作规范化水平，安庆矿区办事处党建指导站积极推动“党建入章”工作。通过指导企业将坚持党的领导、党组织设置、党务工作力量配备和经费保障等内容写入公司章程，实现了党建工作与企业发展的深度融合。截至目前，全办所有规上企业和社会组织已顺利完成章程修订工作，实现了党建工作与企业发展的同频共振、互促共进。

新业态群体不遗漏，信息平台全覆盖

针对新业态新就业群体流动性大、组织性弱等特点，安庆矿区办事处党建指导站积极开展摸排工作，建立了详细的信息台账。通过压实主体责任，形成“党工委统一领导+非公指导站牵头负责+行业主管部门联动包保+村居兜底负责”的工作机制，确保新业态新就业群体党建工作全覆盖。同时，指导站还依托党建工作信息平台，将新业态新就业群体纳入管理范围，实现了党建工作的精准化、智能化管理。

"红领认证"启新程，书记领航展风采

为进一步激发非公企业党组织书记的责任感与使命感，党建指导站积极响应上级号召，倡导并鼓励各非公企业党组织书记参与“红领认证”工作，旨在通过这一举措，选拔、培养并表彰一批政治素质高、业务能力强、工作作风实的优秀党组织书记，使其在推动企业党建与经营深度融合、促进企业发展壮大中发挥关键作用，为非公企业党建工作树立标杆，引领风尚。

通过一系列扎实有效的工作举措，安庆矿区办事处党建指导站成功引领非公企业党建工作迈上了新台阶。（安铜办 严俊）