郊区区委组织部2015年部门决算情况说明

一、部门主要职能

1、贯彻落实党的路线、方针、政策，执行干部人事工作的有关规定；研究制定选拔、考核干部的规定和程序；负责全区干部工作的宏观管理。

2、对区委管理的领导班子和领导干部进行考察，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想作风建设；负责办理区委向区人大推荐干部的工作；办理区委管理干部的任免、审批手续；承办干部调动事宜；组织实施公开选拔领导干部工作和科级干部年度考核工作；负责科级干部的交流工作；办理区管干部工资评定审批手续和出国出境手续。

3、制定全区干部队伍发展规划，负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。

4、对全区各级党的组织建设进行调查研究，提出意见建议；研究制定加强党的组织建设的措施，并进行宏观指导、督促检查；负责全区党员的管理、教育和发展工作；负责党员队伍建设。

5、承办区党代会、人代会、政协会的有关工作及各级代表（委员）的推选考察工作。

6、对全区干部教育培训工作进行规划指导，对党政干部和企业经营管理者、科技人员教育培训工作进行协调、督促和检查，并具体组织领导干部和组织、人事干部的培训。

7、指导全区人才工作，推动和促进社会各类人才成长、开发和合理配置，负责选拔和管理有突出贡献专家、专门人才和科技带头人。

8、参与制定干部监督工作的政策规定，督促检查贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，负责对领导班子和领导干部的监督，受理群众举报干部选拔任用工作和领导干部政治、思想、作风、廉政、品德等方面的问题。

9、负责区级党委、人大、政协、群众团体机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作和全区参照管理工作的指导。

10、负责党员、干部的来信来访工作。

11、负责党员和干部的统计工作；负责区委管理的干部的档案管理，并指导全区干部档案管理工作。

12、指导、检查各级党组织的工作，及时向区委和市委组织部报告全区党的组织、干部工作情况。

13、负责离退休干部工作的宏观指导；办理区委管理的干部的离退休审批手续。

14、完成区委和市委组织部交办的其他任务。

二、2015年度部门决算单位构成和人员情况

从决算单位构成看，郊区区委组织部2015年度部门决算包括局本级决算，与预算比较，无增加减少变化。

纳入郊区区委组织部2015年度部门决算编制范围的单位共1个，详细情况见下表：